Wagner, David
Arbeitsvertragliche Vereinbarungen im Bereich der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates in sozialen Angelegenheiten
Promotion bei Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis
Verlag Dr. Kovac
2012
Abstract:
Die vorliegende Abhandlung beschäftigt sich mit drei zentralen Fragestellungen im Bereich der Mitbestimmung des Betriebsrates in sozialen Angelegenheiten (§ 87 BetrVG). Thematisiert und näher erläutert werden zunächst der kollektive Tatbestand als ungeschriebene Voraussetzung sämtlicher Mitbestimmungsrechte sowie die Möglichkeiten des Betriebsrats, seinem Mitbestimmungsanspruch gegenüber dem Arbeitgeber Geltung zu verschaffen. Den Schwerpunkt der Arbeit bildet eine Auseinandersetzung mit der Frage nach dem Rangverhältnis zwischen einer Abrede der Arbeitsvertragsparteien und einer inhaltsgleichen Betriebsvereinbarung über Gegenstände der sozialen Angelegenheiten.