Wackerbarth, Ulrich
Entgelt für Betriebstreue
Promotion bei Prof. Dr. Dres. h. c. Hanau
Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln
1996
Abstract:
Um den Wechsel von Arbeitnehmern zu verhindern, sagen Arbeitgeber Leistungen für den Fall zu, dass der betreffende Arbeitnehmer eine gewisse Zeit im Betrieb verbleibt. Derartige Leistungen werden als "Entgelt für Betriebstreue" bezeichnet, entbehren jedoch einer gesetzlichen Grundlage. Dieser Fragestellung geht der Autor nach und untersucht, in welchem Verhältnis das "Entgelt für Betriebstreue" zum sonstigen Entgelt für die Arbeitsleistung des Arbeitnehmers steht. Dabei behandelt er auch aktuelle Fragestellungen, etwa die von Gehaltsumwandlungsverträgen in der Betrieblichen Altersversorgung sowie die Zulässigkeit von Anwesenheitsprämien. Weiter werden die Zulässigkeit und Auslegung von Kündigungsregelungen erörtert. Abschließend widmet sich der Autor noch einigen Problemen der Rückzahlungsklauseln.