Schlaffke, Peter
Regelungen zur Weiterbildung im Tarifvertrag
Promotion bei Prof. Dr. Dres. h. c. Hanau
1996
Abstract:
Gegenstand der Arbeit ist die Problematik der Grenzen tarifvertraglicher Regelungsbefugnis im Bereich der Weiterbildung. Dabei ist festzustellen, dass nur ein geringer Prozentsatz der bestehenden Sozialpartnervereinbarungen gegen geltendes Recht verstößt. Bedenken rufen jedoch zahlreiche Vorschläge der Gewerkschaften hervor, die die Ausgestaltung zukünftiger Qualifizierungstarifverträge betreffen. Durch die Festschreibung genereller Qualifizierungsan-sprüche und die Verpflichtung zur Zahlung eines erhöhten Entgeltes nach erfolgreich abgeschlossener Qualifizierungsmaßnahme versuchen die Arbeitnehmervertretungen, massiv in die Unternehmensfreiheiten einzugreifen.