Lingscheid, Anja
Antidiskriminierung im Arbeitsrecht
Promotion bei Prof. Dr. Preis
Logos Verlag, Berlin
2004
Die Arbeit beschäftigt sich mit den neuen Entwicklungen im europäischen Gemeinschaftsrecht auf Grund der Richtlinien 2000/43/EG und 2000/78/EG und ihrer Einfügung in das deutsche Gleichbehandlungsrecht. Eine systematische Einordnung der besonderen europäischen Diskriminierungsverbote in das deutsche Arbeitsrecht, insbesonder im Hinblick auf den allegmeinen arbeitsrechtlichen Gleichbehandlungsgrundsatz fehlt bislang. Die Arbeit versucht aufbauend auf die historische Entwicklung und die Darlegung der Terminologie diese Frage im Grundsatz zu klären und gibt einen Überblick über Gleichbehandlungs- und Antidiskriminierungsvorschriften im Gemeinschafts- und nationalen Recht. Es werden die Antidiskriminierungsreichtlinien inhaltlich dargestellt und die einzelnen neuen Diskriminierungsverbote wegen Rasse, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Ausrichtung in ihrer konkreten Auswirkung auf das nationale Arbeitsrecht untersucht. Abschließend gibt die Arbeit einen Ausblick auf eine Antidiskriminierungsgesetzgebung im Sinne einer Umsetzung der Richtlinien.