Krämer, Antje
Die Gleichberechtigung im europäischen Arbeitsrecht - Ein deutschfranzösischer Rechtsvergleich
Promotion bei Prof. Dr. Dres. h. c. Hanau
1996
Abstract:
Die Arbeit zeigt die weiterbestehenden Unterschiede zwischen Männern und Frauen im Arbeitsleben anhand der Bestimmungen des Art. 119 EWGV, der Entgeltrichtlinie 75/117 und der Gleichbehandlungsrichtlinie 76/207 auf. Hierbei werden die Situationen in der BRD und Frankreich miteinander verglichen, die Bedeutung des europäischen Rechts für die innerstaatlichen Rechtsordnungen dargestellt und die allgemeinen Grundsätze des Diskriminierungsverbots herausgearbeitet. Ferner werden die immer noch bestehenden Sonderrechte der Frauen im Arbeitsrecht auf ihre Vereinbarkeit mit dem Gleichbehandlungsgebot hin untersucht und die Effektivität der Art. 119 EWGV und der Richtlinie 75/117 am Beispiel Frankreich überprüft.