Heyer, Jörg
Diskriminierungs und Beschränkungsverbot im Rahmen der gemeinschaftsrechtlichen Arbeitnehmerfreizügigkeit
Promotion bei Prof. Dr. Dres. h. c. Hanau
1996
Abstract:
Die Untersuchung hat die Freizügigkeit der Arbeitnehmer nach europäischen Gemeinschaftsrecht zum Gegenstand. Die mit der Arbeitnehmerfreizügigkeit zusammenhängenden Fragen der Beschäftigung und Beschäftigungsbedingungen ausländischer Arbeitnehmer beziehen eine immerwährende Aktualität aus der Komplexität der Zusammenhänge mit der wirtschaftlichen, sozialen und politischen Lage des Aufnahmestaates. Daneben hat die gemeinschaftsrechtliche Arbeitnehmerfreizügigkeit eine besondere Funktion als für den einzelnen Gemeinschaftsbürger von allen Grundfreiheiten am ehesten greifbarer Gradmesser des Standes der europäischen Integration und der Bemühungen um den Binnenmarkt; diese Funktion steht im Vordergrund der Untersuchung des Standes der rechtlichen Integration der Wanderarbeitnehmer, während zu den wirtschaftlichen und politischen Aspekten der Arbeitnehmerfreizügigkeit nach Gemeinschaftsrecht nur abgrenzungshalber Stellung genommen wird.