von der Linden, Klaus
Umstrukturierung von mitbestimmten Unternehmen nach deutschem Umwandlungsrecht und durch grenzüberschreitende Sitzverlegung
Promotion bei Prof. Dr. Preis
Duncker & Humblot
2007
Abstract:
Die Wirtschaftsrechtsordnungen der EG-Mitgliedstaaten stehen als Ausfluss der im EG-Vertrag garantierten Grundfreiheiten in einem zunehmenden Wettbewerb um die Gunst der Wirtschaftenden miteinander. Auch das Recht der Arbeitnehmermitbestimmung in den Organen der großen Kapitalgesellschaften stellt einen wirtschaftrechtlichen Parameter von erheblicher praktischer Bedeutung dar. In dem Werk werden die Gestaltungsmöglichkeiten aufgezeigt, mittels derer ein Unternehmensträger nach dem geltenden deutschen und europäischen Gesellschaftsrecht Einfluss auf seinen mitbestimmungsrechtlichen Status nehmen kann, um im internationalen Vergleich mit konkurrierenden ausländischen Unternehmensverfassungen bestehen zu können. Im deutschen Recht werden insbesondere Umstrukturierungen nach dem Umwandlungsgesetz untersucht, im europäischen Recht die grenzüberschreitende Sitzverlegung. Es wird im letzteren Zusammenhang die Rechtsprechung des EuGH zur Anerkennungspflicht der Mitgliedstaaten gegenüber den nach dem Recht eines anderen Mitgliedstaats gegründeten Gesellschaften, sowie das Recht der seit Oktober 2004 neu zur Verfügung stehenden Rechtsform der Europäischen Aktiengesellschaft ausführlich dargelegt und gewürdigt.