Sondermann, Annett
Das britische Recht gegen Entgeltdiskriminierung der Frau
Promotion bei Prof. Dr. Dres. h. c. Hanau
2000
Abstract:
Die Arbeit untersucht die zur Durchsetzung des Entgeltgleichheitsgrundsatzes vorhandenen Regelungen auf ihre Effektivität anhand des Beispiels Großbritanniens zu untersuchen. Dabei werden zunächst das Europäische Gemeinschaftsrecht sowie seine Bedeutung für die inner-staatlichen Rechtsordnungen erläutert und die britische Rechtslage dargestellt. Danach wird auf die Frage eingegangen, ob sich die britische Umsetzung in höherem Maße als die deutsche dazu eignet, tatsächliche Entgeltgleichheit zu schaffen. Der wertende Vergleich der beiden nationalen Lösungsversuche erfolgt daher anhand gemeinschaftsrechtlicher Anforderungen in diesem Bereich.