Richardt, Winfried
Arbeitsvertragliche Flexibilisierung von Entgeltbedingungen
Promotion bei Prof. Dr. Dres. h. c. Hanau
Verlag Dr. Otto Schmidt, Köln
1998
Abstract:
In dieser Arbeit wird die Flexibilisierung von Entgeltbedingungen unter dem Gesichtspunkt "arbeitsvertragliche Regelungen" behandelt. Es werden die einzelnen rechtstechnischen Instrumente zur Flexibilisierung von Arbeitsentgelten mit ihren Möglichkeiten und Grenzen, auch in ihrer Wirkung zueinander, untersucht. Da mit der Feststellung, dass eine Flexibilisierung individualrechtlich zulässig ist, aber noch nicht gesagt ist, dass sie nicht an betriebsverfassungsrechtlichen Gründen scheitern kann, werden auch jeweils die Notwendigkeit von Zustimmungserfordernissen, Anhörungsrechten und sonstigen betriebsverfassungsrechtlichen Rechten untersucht.